Warum sollten Sie ein Verkaufstraining oder ein Coaching in Amsterdam absolvieren?
In Amsterdam wimmelt es von internationalen Unternehmen und ehrgeizigen Unternehmern. Aber wie kann man sich auf diesem wettbewerbsintensiven Markt von anderen abheben? Das SalesCentrum bietet Verkaufs-, Kommunikations- und Führungstrainings in Amsterdam an, die Teams zu Höchstleistungen verhelfen.
Unser Ansatz
In vielen Unternehmen bestimmt die Hektik des Tages die Tagesordnung. Leads strömen herein und Aufträge folgen. Aber holen Sie auch alles aus ihnen heraus? Deshalb prüfen wir zunächst, ob die Kenntnisse und Fähigkeiten der kaufmännischen Teams mit der Strategie des Unternehmens übereinstimmen. Mit Hilfe von Verkaufsfarben das Idealbild zu bestimmen und die vorhandenen Mitarbeiter abzugleichen. Dann gibt es eine Nachbereitung, zum Beispiel durch:
- Vertriebsschulungen für Kundenbetreuer und Vertriebsleiter
- Kommunikationstraining: überzeugende Präsentationen und besserer Kundenkontakt
- Führungscoaching für Management und Vorstand
Dies sind nur einige der Möglichkeiten. Wir trainieren und coachen in den Bereichen, in denen Wachstum erwünscht ist und Verbesserungen erzielt werden können.
Warum Amsterdam?
Amsterdam ist ein pulsierender Ort, der innerhalb und außerhalb der Niederlande sehr bekannt ist. Für Unternehmen ist es wichtig, auch vor Ort Kontakte zu knüpfen. Verkaufen beginnt mit dem Aufbau neuer Beziehungen. Von Das SalesCentre möchten wir denken und uns daran beteiligen.
Kurz gesagt, wir:
✔ wir haben Erfahrung mit der Vergrößerung von Unternehmen und dem Unternehmensmarkt
✔ praktische Beispiele aus dem aktuellen Zeitgeschehen verwenden
✔ und Schulungen im Unternehmen oder an zentralen Schulungsorten in Amsterdam.
Ergebnis
Der Leitung eines Automobilunternehmens in Amsterdam fehlte es an Schärfe in ihrem Verkaufsteam. Dank eines guten Marketings wurden den Verkäufern viele Leads angeboten, die jedoch nicht aktiv genug weiterverfolgt und eingelöst wurden. Ein Verkaufstraining, das die notwendigen Kenntnisse vermitteln sollte, schien die Lösung zu sein. Während der ersten Sitzung stellte sich jedoch heraus, dass es um mehr ging. Es war nicht so sehr, dass das Wissen fehlte, sondern die Eigenverantwortung schien die Ursache des Problems zu sein. Die Vertriebsleitung war nicht konsequent in ihrer Führung und ihrem Engagement für das Team. Durch Coaching des Managements und Sensibilisierung des Teams für seine eigene Verantwortung entstand eine neue Chemie.
Das Ergebnis:
- Die Verkäufer waren pünktlich,
- Die Vertriebsleitung wusste besser, was im Team und bei den Kunden vor sich ging,
- und Leads wurden schneller weiterverfolgt und leichter in einen Auftrag umgewandelt.
Der Vertriebsleiter, ein ehemaliger Spitzenverkäufer, war sich durch persönliches Coaching seiner Rolle bewusst geworden und konnte gemeinsam mit seinem Team auf eine neue Art und Weise etwas bewirken.
Kennenlernen
Haben Sie auch eine kommerzielle Herausforderung in Ihrem Unternehmen?
Sie wissen nicht, wie Sie als selbständiger Unternehmer den nächsten Schritt machen und zu einem ernsthaften Akteur in Amsterdam werden können?
Warten Sie nicht lange und vereinbaren Sie einen Einführungsgespräch ein. Dies kann online geschehen oder wir kommen vor Ort in Amsterdam.
