The Sales Centre Ausbildung Verkaufstraining

Leistungs-Coaching

Holen Sie das Beste aus sich heraus!

Performance Coaching ist ein wertvoller Ansatz für alle, die ihre Leistung verbessern und mehr bewirken wollen. Indem Sie persönliche Entscheidungen treffen, gewinnen Sie mehr Einfluss auf Ihr eigenes Leben.

Schauen wir uns einmal genauer an, was diese Form des Coachings mit sich bringt:

Was ist Performance Coaching? 

Das Leistungscoaching richtet sich an Personen, die in ihrem Bereich bereits gute Leistungen erbringen. Gleichzeitig möchte diese Person ihre berufsbezogenen Fähigkeiten und persönlichen Kompetenzen weiterentwickeln. Es ist wichtig, dass Sie Startpunkt klar. Wissen Sie, wo Sie stehen! Dann konkretisieren Sie die die Festlegung eines konkreten Ziels die bearbeitet werden können.

Dieses Ziel wird häufig nach den SMART-Kriterien formuliert: Spezifisch, messbar, akzeptabel, realistisch und zeitgebunden. Als nächstes wird der Coach von das SalesCentre Sie bei der Verwirklichung dieses Ziels durch Frage-Antwort-Sitzungen, Überlegungen und Sensibilisierungsmaßnahmen zu unterstützen. Denken Sie daran, dass Sie selbst die Entscheidung treffen, ob Sie umziehen möchten.

Warum Leistungscoaching? 

Das Leistungscoaching befasst sich mit Fragen und Gedanken wie:

  • Wie kann ich meine persönliche Effektivität steigern?
  • Mache ich das Beste aus meinem Leben?
  • Wie kann ich meinen Ehrgeiz in konkrete Ziele umsetzen?
  • Welche Richtung soll ich in meiner persönlichen Entwicklung einschlagen?
  • Wie kann ich von einer 7,5 auf eine 9 kommen?

Kurz gesagt, Fragen, die Ihr Bewusstsein aktivieren. Wenn Sie sich Ihrer Handlungen bewusst sind, können Sie leichter die Entscheidung treffen, das zu beenden, was nicht funktioniert, oder das zu beginnen, was Sie weiterbringt.

Was sind die Ergebnisse von Performance Coaching? 

Ein Performance-Coach hilft Ihnen, von gut zu großartig zu werden. Sie erhalten Einblick in die Prozesse und Faktoren, die Ihre Produktivität und Effektivität beeinflussen. Indem Sie Fortschritte besprechen und auf dem Laufenden bleiben, können Sie Ihre Leistung schneller verbessern und Ihre Chancen für die Zukunft erhöhen. Dies erreichen Sie, indem Sie konkrete Maßnahmen ergreifen. In gerader Linie auf Ihr Ziel zu. Das ist manchmal unbequem und oft unangenehm. Aber es führt zu mehr Freude und Zufriedenheit in Ihrem Privatleben, in Ihrer Arbeit und legt damit den Grundstein für ein glücklicheres Leben.

Wollen Sie sich dauerhaft abheben? Machen Sie den ersten Schritt und nehmen Sie eine Ernennung Plan. Beginnen Sie Ihre Coaching-Reise, um das Beste aus sich herauszuholen!

In 3 logischen Schritten helfe ich Ihrem Vertriebsmitarbeiter oder Vertriebsteam bei der Talententwicklung und dem Wachstum.

S.I.R. 3 Schritte, um Ihr Verkaufsteam zu belastbaren Handelsexperten zu machen!

1

SCAN
Indem wir zunächst einen Team- und/oder Einzelscan durchführen, finden wir gemeinsam heraus, was gut läuft und welche Entwicklungsbereiche es gibt, an denen wir arbeiten werden.

2

EINGABE
Der Input des Verkäufers bildet die Grundlage für einen Aktionsplan, der zusammen mit seinen Entwicklungsbereichen eine solide Verkaufsstrategie bildet.

3

ERGEBNIS
Um Ziele zu erreichen, müssen alle Bedingungen stimmen, und deshalb werden wir trainieren, wenn es nötig ist!

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