The Sales Centre Ausbildung Verkaufstraining

Verkaufs-, Kommunikations- und Führungstraining in Utrecht

Warum eine Verkaufsschulung in Utrecht?


Utrecht ist das wirtschaftliche Herz der Niederlande. Viele Unternehmen suchen nach Möglichkeiten, ihre wirtschaftliche Stärke zu steigern und ihre Teams besser zusammenarbeiten zu lassen. Mit unseren Verkaufs-, Kommunikations- und Führungstrainings in Utrecht stärken wir Unternehmen vom Start-up bis zum Konzern.

Unser Ansatz

In vielen Unternehmen bestimmt die Hektik des Tages die Tagesordnung. Leads strömen herein und Aufträge folgen. Aber holen Sie auch alles aus ihnen heraus? Deshalb prüfen wir zunächst, ob die Kenntnisse und Fähigkeiten der kaufmännischen Teams mit der Strategie des Unternehmens übereinstimmen. Mit Hilfe von Verkaufsfarben das Idealbild zu bestimmen und die vorhandenen Mitarbeiter abzugleichen. Dann gibt es eine Nachbereitung, zum Beispiel durch:

  • Vertriebsschulungen für Kundenbetreuer und Vertriebsleiter
  • Kommunikationstraining: überzeugende Präsentationen und besserer Kundenkontakt
  • Führungscoaching für Management und Vorstand

Dies sind nur einige der Möglichkeiten. Wir trainieren und coachen in den Bereichen, in denen Wachstum erwünscht ist und Verbesserungen erzielt werden können.

Warum Utrecht?

Arbeitserfahrung in Utrecht vermittelt Kenntnisse über den lokalen Markt. Dies ist vor allem für Unternehmen wichtig, die mehr lokale Kontakte knüpfen wollen. Verkaufen beginnt mit dem Aufbau neuer Beziehungen. Von Das SalesCentre möchten wir denken und uns daran beteiligen.

Kurz gesagt, wir:
✔ wir haben Erfahrung mit Unternehmen auf dem Utrechter Scale-up- und Corporate-Markt
✔ praktische Beispiele aus der Region zu verwenden
✔ und Ausbildungskurse im Unternehmen oder an zentralen Ausbildungsstandorten in Utrecht.

Ergebnis

Wie bereits erwähnt, haben wir Erfahrung in Utrecht. In einem Automobilunternehmen gab es eine große Herausforderung für die Führung und das Verkaufsteam. Die Ergebnisse waren schlichtweg schlecht. Nach einer gründlichen Überprüfung der Arbeitsmethoden und des im Unternehmen vorhandenen Wissens durch uns konnten wir Ratschläge geben und einige Quick Wins umsetzen. Durch einen Wechsel in der Führung und ein Coaching des Verkaufsteams, das sich auf das konzentriert, was wirklich Ergebnisse liefert, kam es zu einer enormen Entwicklung.

Also:

  • Auftragseingang gestiegen,
  • Die Kundenzufriedenheit stieg sprunghaft an,
  • und das Verkaufsteam gehörte innerhalb eines Jahres zu den 10 leistungsstärksten Verkäufern bei allen Mitarbeitern.

Die Leitung und das Team haben selbst entschieden, dass sich die Dinge ändern müssen. Wir halfen in die richtige Richtung und sorgten dafür, dass sich die Mitarbeiter an die neue Arbeitsweise hielten.

Kennenlernen

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Warten Sie nicht lange und vereinbaren Sie einen Einführungsgespräch ein. Sie können dies online tun oder wir können nach Utrecht kommen.

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