Een politicus als verkoper: wat kunnen ze van elkaar leren?

Wanneer de verkiezingen naderen, duiken ze overal weer op: politici achter partijkraampjes in de binnenstad. Ze zoeken contact, delen folders uit en spreken burgers aan, want ze willen onze stem vertegenwoordigen in de gemeenteraad of de landelijke politiek. Maar zodra de verkiezingen voorbij zijn, verdwijnen de kraampjes en wordt het weer stil. Vier jaar later staan ze er opnieuw, mét een nieuwe slogan: dit keer gaan ze het echt anders doen.

Het vertrouwen van de burger moet ondertussen vier jaar lang standhouden. Pas bij de volgende verkiezingen wordt duidelijk of de politicus daadwerkelijk geluisterd heeft.

De politicus als Hunter

Zouden we deze politicus een Sales Colors-assessment laten doen, dan zou hij waarschijnlijk als Hunter naar voren komen. Hij zoekt actief contact, ziet overal kansen en heeft een aanstekelijk enthousiasme. Maar als het resultaat uitblijft, verliest hij net zo snel de aandacht.

Ook veel verkopers hebben dat Hunter-DNA: ze zijn gedreven, energiek en proactief. Ze vertegenwoordigen hun merk met overtuiging en weten precies wanneer een potentiële klant in de marktfase komt. Net als de politicus dringen ze soms een folder in je handen terwijl je daar helemaal niet op zit te wachten.

Het risico van te veel jagen

Te veel nadruk op jagen brengt risico’s met zich mee. Een verkoper kan zich opdringerig gedragen of zo gefocust zijn op zijn eigen doel dat de klant zich niet gehoord voelt. Er is wel contact, maar het gesprek sluit niet aan op de behoefte van de klant.

Een ander risico is dat een Hunter alleen contact zoekt op het moment dat een vervanging of contractvernieuwing aanstaande is. Vergelijk het met de politicus die zich uitsluitend laat zien wanneer verkiezingen eraan komen, maar buiten die periode onzichtbaar blijft.

Vertrouwen bouw je tussen de gesprekken door

Elk product en elke sector vraagt een eigen aanpak, maar één ding is universeel: verkopen is mensenwerk. Vertrouwen ontstaat niet op het moment dat een klant moet beslissen, maar ruim daarvoor. Pas wanneer de klant zeker weet dat hij de verkoper kan vertrouwen, durft hij écht open kaart te spelen.

Een verkoper die investeert in relatiebeheer merkt dat alles soepeler verloopt:

Ook na de opdracht blijft die relatie belangrijk. Een accountmanager hoeft geen serviceafdeling te vervangen, maar door regelmatig contact te houden blijft hij in beeld. Zo voorkom je dat je alleen verschijnt wanneer je “iets moet verkopen”.

De beste verkoper jaagt niet alleen, hij verbindt. Dáár ligt de echte winst.

De kracht van de Zakenvriend

Goed relatiebeheer zorgt ervoor dat een klant vertrouwen houdt, zelfs als er eens iets misgaat. Dankzij het contact met zijn eigen verkoper heeft de klant een uitlaatklep, voelt hij zich gehoord en blijft de relatie overeind. De volgende aankoop komt dan niet voort uit noodzaak, maar uit logica en vertrouwen.

De les voor verkopers én politici

Nee, een verkoper moet zich niet als een politicus gedragen die zich alleen laat zien wanneer er iets te halen valt. Een goede verkoper vindt de balans tussen Hunter en Zakenvriend: hij jaagt wanneer dat nodig is, maar bouwt vooral aan duurzame relaties.

Misschien ligt daar ook wel een waardevolle les voor politici: niet alleen zichtbaar zijn wanneer de stem gewonnen moet worden, maar blijven luisteren, blijven spreken en vooral blijven bouwen aan vertrouwen.

Verkooptips gratis in je mailbox

Ontvang mijn blogs met regelmaat in je mailbox. Schrijf je hier in!
Inschrijven nieuwsbrief

Lekker los

Gooi de boel lekker los. Een opmerking die een sporttrainer of personal coach maakt om je te motiveren je spieren voor of na de sportinspanning soepel te maken. Het is een feit dat soepele ontspannen spieren beter instaat zijn een krachtinspanning te verwerken.

De boel losgooien is ook essentieel voor een accountmanager of verkoper. In dit geval gaat het me niet zo zeer om de spieren maar meer om het denken. Als hij vastzit in zijn denken vormt de salesman een interne geestelijke blokkade. Dat vastzitten zal zijn doorwerking hebben in het klantcontact. De verkoper is star in zijn benadering, te veel gefocust op de prestatie en te weinig in staat een oplossing te bieden voor het probleem van de klant. Dit gedrag zal uiteindelijk merkbaar zijn in het resultaat. De verkoopcijfers vallen tegen en de basis voor een neerwaartse spiraal is gevormd. Doordat de verkoper vast zit in zijn denken zal deze niet zelfstandig in staat zijn het tij te keren.

Als je een sportinspanning doet en denkt dat het gewicht te zwaar is om nog een keer te tillen zal je denken bevestigd worden. Je zal het gewicht niet getild krijgen. Mindset is alles bepalend. Zo ook in de sales. Als de verkoper denkt dat zijn klant niet wil kopen zal dit het resultaat worden van de inspanning. Wat je denkt uit zich in je handelen. Het is dus van belang dat een salesman of vrouw met zelfvertrouwen een salesgesprek in stapt. Klanten doen bij voorkeur zaken met iemand die overtuigd is van zijn handelen. Want het zelfvertrouwen van de verkoper helpt de klant in zijn beslissingsproces.

Mijn naam is Anthon Geersing. Met mijn blog wil ik iedereen die met sales te maken heeft inspireren. Ik zal persoonlijke ervaringen en opgedane inzichten delen.

Is er een onderwerp wat jij graag terug ziet komen in één van mijn blogs deel het met me via een WhatsApp bericht.

Een personal trainer zal je motiveren om nog een set extra te doen terwijl je al een inspanning gepleegd hebt. Hij spreekt vertrouwen uit en beïnvloed je denken door te roepen: “je kunt het!”. Het verkoopvak lijkt soms een individualistisch beroep te zijn. De accountmanager is alleen op pad en stapt zelfstandig het pand binnen van een potentiële opdrachtgever. Toch heeft deze ‘eenzame verkoper’ een motiverende stem nodig. Een collega of commercieel manager die het toeroept: “je kunt het, als iemand de deal kan sluiten ben jij het!”. De externe bron van motivatie stimuleert de verkoper datgene te doen waarvan hij misschien niet wist dat hij ertoe instaat was.

Sales Salesmanager Accountmanager Verkoper Leiderschap Verkoopmanager Manager Commercieel Communicatie Commercieeldirecteur Acquisitie Salesteam Lead Leadgeneratie Klantenvinder Klantbinder Verkoopteam Effectief Succes Succesvol Salesplan Verkoopplan Salesstrategie VerkoopStrategie Training trainen Salestrainingen Ontwikkeling Ontwikkelen Groei Talent Explore me Zelfvernieuwing Allianties vormen Lef tonen Verbinding maken Thought leadership Amersfoort Verkoopgroei

Een externe motiverende bron stimuleert de verkoper datgene te doen waarvan hij nog niet wist dat hij ertoe instaat was.

Door een open mindset en de gedachten los te houden, door het voorkomen van interne blokkades in eigen denken of door positieve woorden van een collega heeft een salesman of vrouw een belangrijk vertrekpunt voor succes te pakken.

Zelf denk ik positief terug aan collega’s of managers die me motiveerden op momenten dat ik het even niet meer zag zitten. Die een oplossing boden die ik nog niet bedacht had. Of me uitdaagden met een andere mindset een situatie in te gaan. Het hielp mij de draad op te pakken of een resultaat te boeken waarvan ik vooraf niet wist dat ik ertoe in staat was.

Door regelmatig mijn ervaringen te delen en inzichten ten aanzien van de sales op te schrijven wil ik jou inspireren. Ik daag je uit om je vastgelopen denken lekker los te gooien. Neem uit mijn input mee wat jij kunt toepassen in jouw salestraject! Ik wens je toe dat het jouw bouwstenen geeft om die bijzondere salesinspanning te leveren.

Laat je met regelmaat inspireren!

Wil je als een van de eersten mijn blog over sales ontvangen? 
Schrijf je dan nu hieronder in!
Inschrijven nieuwsbrief