Il y a quelques années, un collègue directeur et moi-même avons été confrontés à un défi : nous voulions ouvrir de nouvelles concessions, mais malgré un marché favorable, nous ne disposions pas de vendeurs compétents. Il est apparu clairement que nous devions attirer les talents d'une manière différente.
Notre solution ? Nous nous sommes attachés à recruter des personnes dotées de solides compétences en matière de communication et d'un intérêt commercial.
Pour eux, nous avons élaboré un programme de formation sur mesure afin de les préparer à une carrière réussie dans la vente.
Au cours de la formation, ces nouveaux employés ont non seulement eu l'occasion de développer leurs compétences, mais aussi de les mettre directement en pratique. Grâce à des conseils sur mesure, ils ont appris à mener à bien des conversations du début à la fin. La rapidité avec laquelle ils ont progressé et acquis de l'assurance dans leur rôle a été une source d'inspiration.
Aujourd'hui, des années plus tard, nous rassemblons toute l'expérience et les connaissances théoriques dans des formations centrées sur la personne.
Vous pouvez vous faire une idée des sessions de formation possibles ci-dessous.
Prenons un rendez-vous afin d'étoffer votre dossier.
Nous avons pris plaisir à découvrir le matériel.
En plus de l'histoire théorique, elle a également réussi à la mettre en pratique, c'est-à-dire à atteindre une croissance des revenus plus élevée que prévu.
Est-ce dû aux séances d'entraînement ? Le morceau est plus gros que prévu, c'est certain.
Recommandé ? Oui.
Jafeth - l'homme à la barbe -
