Meine Verkaufsstrategie, etwas für Sie?

Zielsetzungen?

Wie stellen Sie sicher, dass die Ziele erreicht werden und dass sich die Vertriebsmitarbeiter zu noch besseren Verkäufern entwickeln?

Die ‘My Sales Strategy’ bietet eine Lösung!

Es ist logisch zu sagen, dass Ihre eigene Dienstleistung eine Lösung ist. Dennoch glaube ich, dass die 'Meine Verkaufsstrategie' wichtige Elemente zusammenfasst, die oft getrennt voneinander betrachtet werden. Das Tolle daran ist, dass all dies in einem lesbaren A3-Format zusammengefasst wurde.

Bevor sich andere Organisationen für die My Sales Strategy entschieden, wollten sie wissen, ob sie eine Lösung für die betreffende Organisation/Struktur sein könnte. Durch die Beantwortung einiger Fragen konnten sie ihre Wahl weiter präzisieren. Diese Fragen helfen dabei, das Problem genau zu bestimmen, und geben uns beiden eine Vorstellung von den verschiedenen Möglichkeiten, das Problem gemeinsam anzugehen.

Politische Entwicklungen

Es muss jedoch nicht immer ein Problem vorliegen, um eine Weiterentwicklung erforderlich zu machen. Die Gesellschaft entwickelt sich rasant, und viele Unternehmen, die bisher mit gut funktionierenden Systemen arbeiteten, stellen nun fest, dass sie sich verändern müssen, um auf dem neuesten Stand zu bleiben. Auch hier, das SalesCentre helfen.

Siehe hier direkt, ob dieser Ansatz auch eine Lösung für Ihre Organisation ist!

In diesem Video erkläre ich kurz, was es mit der My Sales Strategy auf sich hat!

5-Sterne-Bewertung

Überprüfung

Kürzlich erhielten wir eine weitere 5-Sterne-Bewertung für The SalesCentre. "Eine großartige Bestätigung für die Arbeit, die ich in dieser Beziehung leisten durfte", sagte Anthon Geersing.

Unser tägliches Ziel ist es, Verkäufer und Verkaufsteams durch Schulungen und Coaching zu verbessern. Gemeinsam bringen wir das vorhandene Talent zum Vorschein. Und wenn eine Veränderung eintritt, wird der Kunde dies an den Ergebnissen merken.

Arbeitsmethode

Vor Beginn eines Trainings- oder Coaching-Programms werden in einem Aufnahmegespräch die Wünsche und Bedürfnisse des Kunden ermittelt. Eines ist klar: Welche Ergebnisse wollen Sie verbessern und warum? Letztlich ist es schön, wenn ein Trainingsprogramm mit einem messbaren Ergebnis abgeschlossen wird.

Wir rollen dann die SIR Modell aus. Ein Scan des Teams und/oder des Einzelnen. Letzteres machen wir zum Beispiel mit dem ExploreMe Test. Darauf aufbauend prüfen wir natürlich, welcher Input notwendig ist, um die Gruppe oder den Einzelnen richtig zu schulen und zu entwickeln. Um das gewünschte Ergebnis zu erzielen, ist das richtige Training oder Coaching der logische nächste Schritt.

Wachstum

Durch das Training oder Coaching arbeiten wir am persönlichen Wachstum. Durch Erklärungen, anregende Fragen, Aufgaben, Rollenspiele und Ähnliches sollen die Teilnehmer erkennen, wie sie ihren Teufelskreis durchbrechen und durch Handeln etwas erreichen können.

Natürlich streben wir neben Wachstum und einem guten Ergebnis auch zufriedene Kunden an. Wie cool ist es dann, nach erbrachten Dienstleistungen eine nette Bestätigung von einem Kunden zu bekommen. Eine 5-Sterne-Bewertung auf Google ist eine tolle Werbung für die erbrachten Dienstleistungen.
Pluimers Isolierung danke für die schöne Rezension.Bewertung Google Bewertung zufriedener Kunde

Unterwegs in Pluimers

Ab Anfang 2021 wird er als Trainer und Coach Das SalesCentre das Account-Team von Pluimers Isolierung Von Rijssen.

Pluimers

Pluimers ist seit mehr als 45 Jahren die erste Adresse, wenn es um Isolierung geht. Sowohl auf dem privaten als auch auf dem gewerblichen Markt werden Isolierlösungen für Häuser, Ställe, Stadien, Kirchen, Frachtschiffe usw. angeboten. Pluimers gehört heute zu den europäischen Marktführern in seinem Bereich! Um an der Spitze zu bleiben, investiert das Unternehmen in seine Mitarbeiter. Kaufmännische und kommunikative Fähigkeiten sind wichtig, um sich weiterzubilden.


Pluimers Isolierung

Pluimers arbeitet mit 2 Verkaufsabteilungen. Die Privatverkäufer, die zu den Verbrauchern nach Hause kommen. Sie beraten über verschiedene Aspekte der Isolierung. Dazu gehören Boden-, Hohlraum- und Dachisolierung. Auch die Glasisolierung gehört zum Leistungsangebot der Organisation.

Außerdem gibt es ein Account-Team für den Unternehmensmarkt. Letzteres befasst sich mit größeren Projekten und sucht die Zusammenarbeit mit Bauunternehmen und Kommunen. Daher ist es wichtig, gemeinsam mit dem Account-Team zu überlegen, wie man bestehende und neue Beziehungen besser knüpfen kann. Um dies zu erreichen, hat man sich für die Zusammenarbeit mit dem ExploreMe Test als Ausgangspunkt. Von dort aus betrachten wir die 5 Säulen des ZALVT-Prinzips. Durch Coaching und Training werden Inhalte für den Entwicklungsprozess vermittelt.

Umfrage: “Hey Verkäufer, wie läuft dein Geschäft?” 

Umfrage über den Beruf des Verkäufers

Im Herbst 2020 bekam so mancher Anbieter das SalesCentre die Aufforderung zur Teilnahme an einer Umfrage. Ziel war es, sich ein Bild von Rolle und Aufgaben zu machen. Unter dem Titel “Hey, Herr Verkäufer, wie läuft Ihr Geschäft?” wurden über 20 Fragen gestellt. Anhand der Antworten gaben die Befragten eine gute Vorstellung davon, wie sie über den Inhalt des Verkaufsberufs denken.

Viele Verkäufer nahmen sich die Zeit, alle Fragen durchzugehen. So konnten sie mitteilen, welche Elemente ihrer Arbeit sie ansprechen und welche Aufgaben ihrer Meinung nach nicht in die Rolle des Verkäufers gehören. Aus den Antworten ergaben sich einige überraschende Fakten. Zum Beispiel kann der Eindruck entstehen, dass Verkäufer viel Angeberei betreiben. Nichts könnte weiter von der Wahrheit entfernt sein; es gibt eine Angst oder einen Widerstand, neue Geschäfte zu generieren.

Einige der ersten Fakten aus der Umfrage wurden in einem Merkblatt zusammengefasst. Dazu gehören zum Beispiel die wichtigsten Herausforderungen für den Anbieter. Unter diesem Artikel finden Sie einen Link zum Herunterladen dieses Merkblatts.

Darüber hinaus werden die gesammelten Inhalte und Fakten vom SalesCentre genutzt, um den Schulungsbedarf noch besser zu decken. Denn die gegebenen Antworten zeigen unter anderem, dass die Verkäufer das Kompetenztraining als Mehrwert erleben.

Wenn Sie sich einen Überblick über die gegebenen Antworten verschaffen wollen, ist das möglich. Lassen Sie uns dafür einen Termin vereinbaren. Dazu können Sie einen Termin vereinbaren in meinem Tagesordnung Plan.

Möchten Sie wissen, was die 3 größten Herausforderungen für einen Verkäufer sind?

Dazu können Sie diese Datei herunterladen:

Das Verkaufszentrum - Merkblatt

Topseller unten

Bester Topseller,

Ich habe Sie im Ausstellungsraum hinter Ihrem Schreibtisch sitzen sehen. Sie haben mich nicht gesehen, weil Sie mit Ihrem Mobiltelefon beschäftigt waren. Sie hatten einen müden Gesichtsausdruck. Vielleicht hatten Sie gerade eine Absage erhalten oder der Kunde hatte seinen Auftrag verschoben, obwohl Sie ihn eigentlich heute zu Papier bringen wollten. Vielleicht ärgerten Sie sich aber auch darüber, dass Ihr Kollege weiter unten im Ausstellungsraum Kunden sitzen hatte und, wie es sich anhörte, zu einem Geschäft kam. Auf jeden Fall schienen Sie für heute fertig zu sein.

Ich beschloss, dich in Ruhe zu lassen. Vielleicht würden Sie sich später erholen und mir nachkommen. Wenn ich zeigte, dass ich mich für die Produkte interessierte, die Sie ausstellten, würden Sie vielleicht begeistert sein. Aber selbst als ich mir eines der Modelle, die mir wirklich gefielen, ausgiebig ansah und anprobierte, kamst du nicht auf mich zu.

Mir wurde klar, dass ich mir gebrauchte Modelle anschaute und Sie vielleicht nur die neuen Produkte verkaufen würden. Wenn ich also in den zweiten Stock gehen würde, um mir dort die neuen Modelle anzusehen, würden Sie sich natürlich bewegen. Wenn ich die Treppe hochgehen würde, direkt vor Ihren Schreibtisch, wäre das wahrscheinlich der richtige Tricker für Sie.

Ich bin durch den Ausstellungsraum gelaufen, nachdem ich die Treppe hinaufgekommen bin. Du bist mir noch nicht hinterhergekommen. Wenigstens hatte ich die Gelegenheit, mir alle Ihre Produkte in Ruhe anzusehen. Aufkleber wiesen mich darauf hin, dass die Produkte zu meiner Sicherheit verschlossen waren und dass ich, wenn ich mehr sehen wollte, dies einfach sagen sollte. Aber, lieber Spitzenverkäufer, Sie waren nicht da, um zu fragen.

Plötzlich hörte ich die Treppe knarren. Und kurz bevor ich alle Produkte gesehen hatte, kamst du die Treppe hoch. Da kamst du, jetzt war es soweit! Ich wollte den Spitzenverkäufer in Aktion sehen! Aber ich sah, wie du mit einem großen Seufzer auf deine Uhr schaust. Als wollten Sie mir klar machen, dass es für Sie eine zusätzliche Anstrengung war, dass ich erst nach 17.30 Uhr gekommen war. Zum Glück hast du durchgehalten und bist trotzdem gekommen.

Ich war schon fast am Anfang der Treppe, als du die letzte Stufe ergriffen hast. Du sahst mich an. “Guten Tag”, sagten Sie, und als Sie bereits begannen, um mich herumzugehen, fragten Sie: “Kann ich Ihnen bei etwas helfen?” Ich war fassungslos, haben Sie als Top-Verkäufer einer Top-Marke in einer 1A-Lage eine geschlossene Frage gestellt? Und dachten Sie, ich sähe bedürftig aus, weil Sie mich fragten, ob Sie mir helfen könnten?

Ich habe mich erholt und Ihre Frage beantwortet. Meiner Meinung nach die Antwort, auf die Sie gehofft haben. Die Antwort, die zu Ihrer Stimmung passte und sie bestätigte. Die Antwort, die es Ihnen ermöglichte, den Veranstaltungsort für die Schließung vorzubereiten, so dass Sie pünktlich abgelöst wurden und nach Hause gehen konnten.

“Nein danke.”.

Ich weiß, dass man manchmal nicht seinen freien Tag haben kann.

Ich weiß, dass es für Sie als Verkäufer schwierig sein kann. Ich weiß, dass Sie manchmal nicht Ihren besten Tag haben. Und ich weiß, dass man sich anstrengen muss, um sich wieder aufzurappeln. Der Bogen kann nicht immer gespannt sein. Bitten Sie also unbedingt einen Kollegen, den ersten Schritt zu tun, weil Sie es einfach nicht mehr können. Und seien Sie gleichzeitig Manns genug, wenn es darauf ankommt. Übernehmen Sie die Verantwortung, wenn ein potenzieller Kunde spontan in Ihrem Ausstellungsraum auftaucht. Lassen Sie alles, was Ihnen im Weg stand, einfach weg. Damit Sie der Top-Verkäufer sind, für den Kunden, für das Geschäft und vor allem für sich selbst.

Spiegel

In Verkaufstrainingskursen werden Techniken erwähnt, die wichtig sein können, um ein erfolgreicher Verkäufer zu werden. Da ist zum Beispiel der Begriff des Spiegelns. Kurz gesagt bedeutet dies, dass Sie Ihre Einstellung, Ihr Verhalten und Ihre Worte auf Ihren Gesprächspartner übertragen. Sie bewegen sich so, wie der Kunde es tut, verwenden seine Worte und zeigen ein Verhalten, das er kennt.

Einerseits ist dies ein großartiges Instrument, weil man sich in die Lage des Kunden versetzt. Gleichzeitig bedeutet dies aber auch, dass Sie sich selbst Gewalt antun, wenn Sie sich ständig spiegeln. Wenn Sie sich mit dieser Verkaufstechnik durchsetzen, ist es offenbar notwendig, dass Sie sich selbst ausschalten und die Spiegelung nutzen, um ein Geschäft abzuschließen. Die Frage ist, ob es wünschenswert ist, sich selbst auf diese Weise zu eliminieren. Ich persönlich glaube das nicht. Natürlich können Sie die Worte des Kunden wiederholen und damit zeigen, dass Sie ihm zugehört haben. Das hilft Ihnen in der Tat, sich in die Lage des anderen zu versetzen. Aber es ist nicht Ihre Absicht, sich in der Spiegelung zu verlieren.

Wenn Sie wissen, wer Sie sind, können Sie sich in Ihrem Verkaufsgespräch auf Ihre eigenen Stärken verlassen.
spiegeln,Vertriebsleiter Kundenbetreuer Vertriebsmitarbeiter Führung Vertriebsleiter Manager Kaufmännische Kommunikation Kaufmännischer Leiter Akquise Vertriebsteam Lead Leadgenerierung Kundenfinder Kundenbinder Vertriebsteam Effektiv Erfolgreich Vertriebsplan Vertriebsstrategie Vertriebsstrategie Training Training Vertriebstraining Entwicklung Entwicklung Wachstum Talent Entdecke mich Selbstinnovation Allianzen bilden Mut zeigen Verbinden Thought Leadership Amersfoort Umsatzwachstum

Um zu vermeiden, dass Sie sich in Ihrem Verkaufsgespräch verlieren und zu sehr in Ihrem Kunden aufgehen, ist es wichtig, dass Sie sich selbst gut kennen. Wer sind Sie, was sind Ihre Grundwerte und wie möchte ich auf mein Gegenüber wirken? Wenn Sie wissen, wer Sie sind, können Sie sich in Ihrem Verkaufsgespräch auf Ihre eigenen Stärken verlassen. Wenn Sie ein klares Verständnis davon haben, wofür Sie mit Ihren Grundwerten stehen, gibt Ihnen das Selbstvertrauen, das Sie ausstrahlen werden. Anstatt zu versuchen, wie der Kunde auszusehen, indem Sie sich selbst spiegeln, werden Sie immer mehr wie Sie selbst. Wenn Sie von sich selbst überzeugt in ein Verkaufsgespräch gehen, werden Sie erfolgreich sein. Ein Kunde kauft eher von jemandem, der von seinen Fähigkeiten überzeugt ist, als von jemandem, der vorgeben will, jemand zu sein, der er nicht ist.

Lernen Sie auch, wie Sie in Ihrem Verkaufsgespräch selbstbewusster auftreten können?

Das Verkaufszentrum hört sich gerne an, wo Ihre Herausforderungen liegen, und hilft Ihnen, Ihre Grundwerte zu entdecken.

Teilen Sie uns Ihre Frage mit Online-Formular.

Sprechen ist Silber...

Sprechen oder schweigen?

Das Sprichwort “Reden ist Silber, Schweigen ist Gold” scheint so gar nicht zum Berufsbild des Verkäufers zu passen. Man hört oft: “Der redet so leicht, ein richtiger Verkäufer”. Und der Begriff "Verkaufsgespräch" kommt auch nicht von ungefähr. Und doch trifft das Sprichwort auf Verkäufer zu. Ich wage zu behaupten, dass ein Verkäufer, der ständig redet, nicht einmal zu Silber kommt und bei Bronze hängen bleibt. Wenn er es mit seinem Gerede überhaupt über die Ziellinie schafft.

...Jeder Verkäufer, der weiterredet, kommt nicht einmal bis Silber und bleibt bei Bronze...

Zu Beginn meiner Vertriebskarriere habe ich persönlich festgestellt, dass ich als Vertriebsmitarbeiter besser geschwiegen hätte. Damit hätte ich in der Tat nicht weit daneben gelegen.

Dies geschah:
Es gab einen Kunden, der sich sehr für einen schönen Gebrauchtwagen interessierte, den wir ausgestellt hatten. Ich hatte den Inzahlungnahme-Wagen bewertet und ihm ein Angebot gemacht. Der Herr machte einen Gegenvorschlag, der an sich nicht verrückt war, aber meine damalige Entscheidungskompetenz überstieg. Die Rücksprache mit meinem Verkaufsleiter war nur von kurzer Dauer. Ich bekam die Erlaubnis, das Auto für den Vorschlag des Kunden zu verkaufen.

Da ich der Meinung war, dass man in der Lage sein sollte, zu verhandeln, kam ich mit einem Gegenvorschlag zu meinem Kunden zurück. Ich schlug vor, sich auf halbem Weg zwischen seinem und meinem Vorschlag zu treffen, um ein Geschäft abzuschließen. Egal, welche Argumente ich vorbrachte, der Mann ließ sich nicht beirren und blieb bei seinem Angebot. Ich, hartnäckig wie ich war, ließ es sogar so weit kommen, dass der Herr vom Tisch aufstand und sagte: “Sie kennen mein Angebot, rufen Sie mich einfach an, wenn Sie es machen wollen.” Er ging dann zu seinem Auto.

Damals stand ich vor einer Herausforderung. Mein Verkaufsleiter hatte mir grünes Licht gegeben und wollte das Auto unbedingt verkaufen, und ich ließ den Kunden laufen. Es blieb mir nichts anderes übrig, als den Kunden aufzusuchen und ihm mitzuteilen, dass ich das Geschäft auf der Grundlage seines Angebots abschließen konnte. Als ich den Kunden traf, saß er bereits in seinem Auto und ich klopfte höflich an sein Fenster. Nachdem er die Tür geöffnet hatte, konnte ich ihm die erlösende Antwort geben: “Mein Verkaufsleiter ist mit Ihrem Vorschlag einverstanden, wir würden Ihnen das Auto gerne zu Ihrem Preis verkaufen.” Die Reaktion des Mannes überraschte mich, als er sagte: “Das wusste ich! Bereiten Sie einfach die Papiere vor, ich werde heute Nachmittag zur Unterschrift vorbeikommen.”

Ich wusste, dass....

Ich wusste das, ich wusste das? Wie konnte der Herr nur wissen, dass er seinen Preis bekommen würde? Er hatte keinen Zugang zu unseren Einkaufspreisen, das Internet zum Vergleichen gab es noch nicht, und meine Argumente waren stichhaltig gewesen. Wie konnte er es also wissen?

Zum Glück hatte ich meine Sturheit verloren, als ich den Auftrag fast verloren hatte. Als der Herr kam, um die Papiere zu unterschreiben, fragte ich ihn, woher er wisse, dass ich das Geschäft zu seinem Preis abschließen könne. Die Antwort, die er gab, war vielleicht die beste Verkaufslektion, die ich hätte bekommen können.

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Der Herr erzählte mir, dass er in seinem Geschäft regelmäßig große Maschinen für hohe Summen kaufen musste. Er sagte: “Ich habe gelernt, dass der Verkäufer, wenn er weiter redet, noch nicht am Ende ist. Er hat noch Spielraum und etwas zu geben. Sonst würde er aufstehen und gehen, weil es nichts mehr zu gewinnen gibt. Sie haben das Gleiche getan. Sie haben weitergeredet und konnten und wollten das Gespräch nicht beenden. Also wusste ich genug.” Der zusätzliche Rabatt, den ich Sir geben musste, hat sich meiner Erfahrung nach mehr als ausgezahlt. Ich habe die Lektion des Schweigens verinnerlicht und wende sie bei Verhandlungen mit meinen Kunden an.

Ich habe mir die Lektion des Schweigens zu eigen gemacht und sie in den richtigen Momenten im Kontakt mit meinen Kunden angewendet.

Sind Sie auch neugierig, wie Sie die Macht des Schweigens in Ihrem eigenen Verkaufsgespräch in Gold verwandeln können?

Wenn ja, wenden Sie sich an das Vertriebszentrum, um sich ein genaueres Bild zu machen.

Ein Holzstapel als Lebensweisheit?

Haben Sie jemals einen Stapel Brennholz gemacht? Ich schon. Neulich habe ich mir 2 Kubikmeter Holz bringen lassen, um den Ofen in unserer Wohnküche zu befeuern. Der Vorteil beim Hantieren mit so viel Holz ist, dass man zweimal heiß wird. Erstens, um alles zu einem schönen Stapel aufzuschichten, und dann, wenn man mit dem Anfeuern beginnt.

Manchmal bedeutet es, das Gelernte zu nehmen und eine Zeit lang wieder aufzustapeln, damit es wieder zu einem festen Ganzen wird.

Die Holzblöcke, die ich erhielt, waren alle unterschiedlich geformt. Einige waren etwas kürzer, andere länger. Einige waren rund und andere hatten unterschiedliche Ecken. Es ist nicht einfach, aus einer so unterschiedlichen Menge ein schönes Ganzes zu machen. Außerdem muss man den Stapel so formen, dass er nicht beim ersten Windhauch umkippt.

Synonym

Als ich das Holz verarbeitete, wurde mir klar, dass all diese verschiedenen Blöcke gleichbedeutend sein könnten mit dem, was uns in Bezug auf Lebenslektionen beigebracht wird. Wenn alles gut geht, haben deine Eltern dir einst beigebracht, was du brauchst. Angenommen, es gab Großeltern, dann haben sie sich auch mit allerlei guten Ratschlägen bei Ihnen eingemischt. Die Lektionen Ihrer ersten Kindergärtnerin waren Ihnen heilig. Nach und nach kamen Sie immer wieder mit Erwachsenen, Freunden und neuen Lehrern in Kontakt, die Ihnen alle auf ihre eigene Art und Weise etwas beibrachten. Du hast jeden Tag dazu gelernt.

Der Trick besteht darin, alles, was wir gelernt haben, in etwas Einzigartiges zu verwandeln. Manchmal bedeutet das, das Gelernte auf den Kopf zu stellen und alles wieder so zu stapeln, dass es wieder ein solides Ganzes wird. Das ist anstrengend, und es kann ziemlich heiß werden. Es kann auch bedeuten, Dinge aus der Vergangenheit zu verbrennen. Auch das erzeugt Hitze, aber wenn Sie das tun, wird es für Sie viel angenehmer. Es schafft Raum und bietet die Möglichkeit, weitere Informationsblöcke hinzuzufügen. Gut überlegt, bleibt man immer auf dem Laufenden, was einem beigebracht wird. Es ist wichtig, dass Sie eine solide Grundlage haben oder bekommen, damit Sie auf dem, was Ihnen beigebracht wird, fest aufbauen können.

Die Verkaufszentrum bietet gerne maßgeschneiderte Lösungen an und weiß, dass es manchmal unerlässlich ist, erlernte Verhaltensweisen zu überprüfen. Vielleicht können wir gemeinsam das Ganze auf den Kopf stellen und ein gutes Fundament legen, auf dem Sie bestehende und neue Elemente aufbauen können. Wir werden zweifellos einige Elemente verbrennen, und ja, das wird Sie heiß machen, aber gleichzeitig wird es Sie auch viel angenehmer machen.