5-Sterne-Bewertung

Überprüfung

Kürzlich erhielten wir eine weitere 5-Sterne-Bewertung für The SalesCentre. "Eine großartige Bestätigung für die Arbeit, die ich in dieser Beziehung leisten durfte", sagte Anthon Geersing.

Unser tägliches Ziel ist es, Verkäufer und Verkaufsteams durch Schulungen und Coaching zu verbessern. Gemeinsam bringen wir das vorhandene Talent zum Vorschein. Und wenn eine Veränderung eintritt, wird der Kunde dies an den Ergebnissen merken.

Arbeitsmethode

Vor Beginn eines Trainings- oder Coaching-Programms werden in einem Aufnahmegespräch die Wünsche und Bedürfnisse des Kunden ermittelt. Eines ist klar: Welche Ergebnisse wollen Sie verbessern und warum? Letztlich ist es schön, wenn ein Trainingsprogramm mit einem messbaren Ergebnis abgeschlossen wird.

Wir rollen dann die SIR Modell aus. Ein Scan des Teams und/oder des Einzelnen. Letzteres machen wir zum Beispiel mit dem ExploreMe Test. Darauf aufbauend prüfen wir natürlich, welcher Input notwendig ist, um die Gruppe oder den Einzelnen richtig zu schulen und zu entwickeln. Um das gewünschte Ergebnis zu erzielen, ist das richtige Training oder Coaching der logische nächste Schritt.

Wachstum

Durch das Training oder Coaching arbeiten wir am persönlichen Wachstum. Durch Erklärungen, anregende Fragen, Aufgaben, Rollenspiele und Ähnliches sollen die Teilnehmer erkennen, wie sie ihren Teufelskreis durchbrechen und durch Handeln etwas erreichen können.

Natürlich streben wir neben Wachstum und einem guten Ergebnis auch zufriedene Kunden an. Wie cool ist es dann, nach erbrachten Dienstleistungen eine nette Bestätigung von einem Kunden zu bekommen. Eine 5-Sterne-Bewertung auf Google ist eine tolle Werbung für die erbrachten Dienstleistungen.
Pluimers Isolierung danke für die schöne Rezension.

Unterwegs in Pluimers

Ab Anfang 2021 wird er als Trainer und Coach Das SalesCentre das Account-Team von Pluimers Isolierung Von Rijssen.

Pluimers

Pluimers ist seit mehr als 45 Jahren die erste Adresse, wenn es um Isolierung geht. Sowohl auf dem privaten als auch auf dem gewerblichen Markt werden Isolierlösungen für Häuser, Ställe, Stadien, Kirchen, Frachtschiffe usw. angeboten. Pluimers gehört heute zu den europäischen Marktführern in seinem Bereich! Um an der Spitze zu bleiben, investiert das Unternehmen in seine Mitarbeiter. Kaufmännische und kommunikative Fähigkeiten sind wichtig, um sich weiterzubilden.

Pluimers arbeitet mit 2 Verkaufsabteilungen. Die Privatverkäufer, die zu den Verbrauchern nach Hause kommen. Sie beraten über verschiedene Aspekte der Isolierung. Dazu gehören Boden-, Hohlraum- und Dachisolierung. Auch die Glasisolierung gehört zum Leistungsangebot der Organisation.

Außerdem gibt es ein Account-Team für den Unternehmensmarkt. Letzteres befasst sich mit größeren Projekten und sucht die Zusammenarbeit mit Bauunternehmen und Kommunen. Daher ist es wichtig, gemeinsam mit dem Account-Team zu überlegen, wie man bestehende und neue Beziehungen besser knüpfen kann. Um dies zu erreichen, hat man sich für die Zusammenarbeit mit dem ExploreMe Test als Ausgangspunkt. Von dort aus betrachten wir die 5 Säulen des ZALVT-Prinzips. Durch Coaching und Training werden Inhalte für den Entwicklungsprozess vermittelt.